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Kurs 4

inArbeit 4.0 – inklusiv Arbeiten in einer digitalisierten Arbeitswelt – Qualitätskriterien umsetzen, ausschreiben und testen

Kurskonzept

Die Digitalisierung verändert Arbeitsprozesse und ganze Berufsfelder. Fachkräftemangel und demografischer Wandel verändern gleichzeitig die Personalstruktur in den Unternehmen. Wir helfen Ihnen dabei Wege zu finden, Universelles Design und Barrierefreiheit in ihrer IT-Strategie konkret umzusetzen, damit möglichst alle Mitarbeitenden effektiv in der IT-Umgebung des Unternehmens arbeiten können, insbesondere ältere Mitarbeitende und der Mitarbeitende mit Behinderungen.

Der Kurs ist modular aufgebaut, damit Sie abgestimmt auf die Größe des jeweiligen kleineren bzw. mittleren Unternehmens, die für Sie relevanten Kursinhalte auswählen oder sich mit den jeweils zuständigen Mitarbeitenden abstimmen können. Die Präsenzphase ist bewusst zeitlich kurz konzipiert und wird durch Online-Materialien in einer Online-Kursumgebung ergänzt. Dieser Blended-Learning-Ansatz ermöglicht, die Inhalte on-the-job zu dem Zeitpunkt zu nutzen, an dem Sie die Inhalte benötigen.

Kursinhalte

  • Digitale Arbeitsumgebungen individuell gestalten – Wege zur Umsetzung
  • Vorausschauende digitale Barrierefreiheit im Arbeitsleben – Wege zur Umsetzung
  • Möglichkeiten einer alter(n)sgerechte digitalen Arbeitsplatzgestaltung

Ihr Nutzen

  • Sie lernen die Arbeitsweise assistiver Technologien für Menschen mit Behinderungen kennen, die die Nutzung digitaler Angebote am Arbeitsplatz ermöglichen
  • Sie haben ein Grundwissen über die Software-Qualitätskriterien „Individualisierbarkeit“ und „Barrierefreiheit“
  • Sie wissen, welche vorgestellten IT-Strategien für „vorausschauende Barrierefreiheit“ zu Ihrem Unternehmen passen
  • Sie wissen, welche Anforderungen digitale Weiterbildungsangebote im Unternehmen erfüllen müssen und wie diese Kriterien überprüft werden können
  • Sie wissen, wie die Gestaltung alternsgerechter Arbeitsbedingungen im IT-Umfeld umgesetzt werden kann

Zielgruppe

IT-Verantwortliche, die über neu anzuschaffende Software und Weiterentwicklung von IT-Fachanwendungen entscheiden bzw. an der Auswahl und dem Einkauf der IT-Produkte aktiv beteiligt sind, insbesondere:

  • Mitarbeitende der IT-Abteilung mit Verantwortung für den Einsatz von IT-Produkten
  • Einkäufer/innen für IT-Produkte
  • Beauftragte für IT-Fachanwendungen
  • IT-Administratoren für die Konfiguration von Fachanwendungen und Betriebssystemen
  • IT-Produktmanager/innen
  • IT-Arbeitsschutzbeauftragte/r bzw. Ergonomie-Beauftragte/r
  • Software-Usability-Experten bzw. IT-Qualitätsbeauftragte

Termine

Neue Kurstermine sind zurzeit in Vorbereitung. Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben, können Sie Sich gerne schon jetzt an uns wenden: inArbeit4.0@ftb-esv.de.